Proces rekrutacji

Kluczowe aspekty prowadzonych przez nas rekrutacji to otwartość, szacunek i przyjazne nastawienie do wszystkich uczestników procesu. Należymy do Koalicji Przyjaznej Rekrutacji.

Proces rekrutacji obejmuje spotkania z działem HR i przyszłym przełożonym, a w przypadku wybranych stanowisk – rozwiązanie testu.

DSV Recruitment Process

Jako ostatni etap rekrutacji traktujemy program wdrożenia. Nasi nowi Pracownicy najpierw biorą udział w dniu wypełnionym prezentacjami o firmie, a przez następne tygodnie pracują przy wsparciu „Buddiego” – koleżanki lub kolegi z zespołu i Przełożonego.

Nie masz doświadczenia? Aplikuj na staż. W DSV możesz zdobyć uniwersalne kompetencje biznesowe – przydatne niezależnie od tego, jaki masz plan na przyszłość.
DSV intensywnie się rozwija – zwykle mamy otwartych wiele rekrutacji. Jeśli jednak żadne nie odpowiada na Twoje potrzeby, wyślij nam CV na adres: rekrutacja@pl.dsv.com